Christine Fehrenbach

heads. Transformationsgestaltung.

Strategien und Lösungen für Unternehmen im Wandel.

www.heads-tg.de

heads sind Christine Fehrenbach, Noel Klein- Reesink und Wolf Udo Wagner.

Wir kommen aus unterschiedlichen Fachgebieten, interagieren aus unterschiedlichen Blickwinkeln am gemeinsamen Thema.

Unsere Leistungen bieten wir in den Bereichen Strategie, Markenentwicklung, Marketing, Kommunikation, Content,  

Produktkonzepte und Retail an. heads steht für den Perspektivwechsel, der nachhaltigen Nutzen schafft.

 

heads Views

Die Digitalisierung nahezu aller Lebensbereiche verändert nicht nur Märkte und Kundenerwartungen,

sondern ebenso die Wertvorstellungen und Gesellschaften. Tempo und Komplexität nehmen

permanent zu. In der Folge sehen sich Unternehmen mit neuen Herausforderungen konfrontiert.

Als heads haben wir uns zur Aufgabe gemacht, den Innovationen einen Schritt voraus zu sein,

das Tempo zu takten statt mitzuziehen, dabei aber immer die Unternehmen und deren Menschlichkeit im Fokus zu behalten.

 

We are heads

Die heads Gründer kommen aus unterschiedlichen Fachgebieten, interagieren aus unterschied-

lichen Blickwinkeln am gemeinsamen Thema. Im heads-Dialog mit Auftraggebern und Knowhow

- Trägern entwickeln wir gemeinsam Lösungen zu den komplexen Fragestellungen um Identität &

Marke, Techorientierung– digital wie analog - mit Blick auf die Zukunftsfähigkeit.

Unser Angebot gliedert sich von Screening & Analyse, Szenario, Entwicklung, Umsetzung bis zur

Implementierung. Diese Leistungen bieten wir in den Bereichen Strategie, Markenentwicklung,

Marketing, Kommunikation, Content, Produktkonzepte und Retail an. Wir begleiten Unternehmen

mitverantwortlich in den relevanten Phasen von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus.

 

heads Method

Werde Teil der heads! heads steht für den Perspektivwechsel, der nachhaltigen Nutzen schafft.

Kern der heads Herangehensweise ist die integrative heads Schnittstelle, bei der Kunde, Berater,

Querdenker und Kompetenzträger als heads Team auf Augenhöhe miteinander in gemeinsamer

Zielsetzung interagieren.

Unsere Methoden sind integriert und agil adaptierbar. Durch den partnerschaftlichen Perspektiv-

wechsel entstehen neue Sichtweisen, Ideen und transformatorische Prozesse die involvieren,

begeistern und befähigen. Die heads Methoden basieren auf langer Erfahrung,

dem kontinuierlichen Austausch und objektiven Referenzen.

 

heads inside

human centerd • zukunftsorientiert • nachhaltig • ökonomisch • neugierig • authentisch • loyal •

qualitätsorientiert • unabhängig • verantwortlich • reflexiv • kreativ • ergebnisorientiert • transparent

 

“Our heads are round, so our thoughts can change direction” Francis Picabia